Re: diskurs o pracovních místech – mnoho "elitních aspirantů" (vypůjčíme si zde brilantní jazyk Petera Turchina) si myslí, že velká část pracovních míst je pod nimi. Když společnost SHEIN poslala e-mail náboru dětí ze Stanfordu, mnozí se obrátili na stanfordská diskusní fóra a uvedli, že být manažerem skladu SHEIN je pod jejich úroveň. Mnoho absolventů Ivy+ je nezaměstnaných, protože nevezmou jen tak ledajakou práci, musí to být prestižní práce.