لا يوجد تعريف موضوعي لمعظم المفاهيم البشرية (مثل الجدارة) ، كلها ديناميكية ، ولكن هناك قواسم مشتركة في كيفية عمل البشر كنظام بسببها الجدارة كمثال يتغير ، لكنها تظل ثابتة في الغالب من حيث أنها تقوم بتصفية الوكالة