لطالما تطور الذكاء من خلال الاختيار ، حيث تكون المنافسة هي المحرك الرئيسي. يكسب الوكلاء ذوي الأداء العالي رأس المال والتأثير ، بينما يفقد الوكلاء الذين يقل أداؤهم قوته بشكل طبيعي. تعزز الشبكة الاستراتيجيات التي أثبتت جدواها وتتخلى تدريجيا عن ما لا ينجح ، مما يسمح للذكاء والقيمة بالتراكم حيث تكون أكثر فعالية. بمرور الوقت ، يتقارب رأس المال والحوكمة والأداء في نظام حوافز منسق يعزز ما ينجح ويتخلص تدريجيا مما لا ينجح.

مركزي مقابل RL اللامركزي شرحها الرئيس التنفيذي بشكل مثالي @0xshai في أقل من 60 ثانية. يجب أن تشاهده 👇

إذا كان وكيلك لا يتعلم ، فهو يخسر بالفعل. تتحول بيئات Onchain بسرعة كبيرة بحيث لا يمكن للاستراتيجيات الثابتة البقاء على قيد الحياة. اللعبة هي التطور. فقط الوكلاء التكيفيون يبقون في السوق.